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“组织凝聚力•提高向心力”,我院护理部举办护士长管理沙龙活动
发布时间:2021-07-06 15:43      来源:

为了进一步提高护士长的管理水平,塑造一支优秀的护理管理团队,我院护理部于2021年6月28日下午在光华院区五号楼4楼大会议室举办了护士长管理沙龙活动,全院30余名护士长参加。

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本次沙龙活动以“组织凝聚力·提高向心力”为主题。第一项议程围绕“影响护士团队凝聚力的因素”和“在护理工作中提高护士团队凝聚力的经验和方法”两个问题展开讨论。一个月前护理部拟定了沙龙活动讨论的主题,每一位护士长利用各种途径和方法进行前期准备,经过短短的10分钟的头脑风暴,大家纷纷献计献策,把自己的管理经验向大家进行分享,各小组运用思维导图、关联图、项目罗列等管理工具进行总结。第一小组的提出:工作中要加强对护理人员的人文关怀;可以采用护理工作的积分制进行良性竞争;公开高调表扬优点、私下低调批评缺点。第二小组谈到:团队间的信任是基石;需要灵活运用规章制度的作用;因人放权参与到管理中来;管理的凝聚力要向太阳一样要发光发热、持之以恒,并以太阳发光发热是形式表达了讨论结果;第三小组分享了:一定要给年轻护士足够的机会进行展示,以及用怎样的方法去潜移默化的带动年轻人的主动性;第四小组认为:要打造有品质的团队竞争力;建立有效激励机制;护士长身先士卒起到模范带头作用。每个小组都联系具体情况提出方案及解决措施,为参与者竖起了一面对照的镜子。 

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第二项议程是观看《没有带不好的队伍,只有不会带队的领导》授课视频。使护士长们进一步认识到“带队伍的根本在于带人心,在于正确用人”、“对待不同类型的员工应该有不同的管理方式”的深刻内涵。

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护理部王家兰主任对此次管理沙龙活动的成果给予了肯定,希望通过管理沙龙活动让每一个护士长有所收获,为今后的工作提供参考。她指出作为一个管理者不仅要有强烈的责任心、爱岗敬业的奉献精神和精湛的专业技能,还要具备娴熟的管理技能和良好的人际沟通能力;提高团队凝聚力是管理的重中之重,领导者要像太阳一样将自己的光和热照到护理团队每个人的心里;护士长在工作中要起到榜样的作用,带动科室所有的护理人员一起进步。

此次沙龙活动为护士长们搭建了互相交流学习的平台,调动了大家的学习热情,活动在热烈的气氛中圆满落幕,大家纷纷表示:这次沙龙活动使自己的管理思路更加清晰,通过交流与借鉴,取长补短,在提高团队凝聚力上又多了许多方法,更加明确了作为管理者不仅要做技术上的领军人,更要具有凝心聚力的管理能力,在护理管理工作中要不断尝试和努力,进一步提高我院护理管理质量。


护理部:何蔚楹



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